A Teoria U é um conjunto de princípios e práticas que ajudam as pessoas a se transformarem para entregar algo melhor para si próprias e para a sociedade. Centro da Teoria U, o Presencing, resulta da combinação das palavras em inglês presence (presença) e sensing (sentir): a habilidade de sentir e agir a partir do melhor futuro potencial. A simbologia da letra U está associada ao processo empreendido até a base do U, que se configura em um espaço para reflexões profundas, e que continua com a “subida” em direção ao objetivo a ser alcançado.
EvolUcoaching, a Teoria U e a Presença
Aproximando o Coach da Teoria U e de suas ferramentas, desejamos contribuir para uma prática de coaching diferenciada, na qual a Presença é mais do que uma competência profissional, mas um recurso a ser desenvolvido junto ao próprio cliente para apoiar transformações profundas e sustentáveis.
